Jetzt qualifizierte Zahntechniker einstellen in 30 Tagen - 100% Garantie
3.500+ Unternehmen besetzten ohne Zeitaufwand ihre Stellen – wir erledigen alles bis zum Vorstellungsgespräch. 140.000 Fachkräfte warten bereits.
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Wir sind begeistert von der professionellen Umsetzung – alles lief reibungslos und äußerst effizient. In 30 Tagen konnten wir 2 qualifizierte Fachkräfte einstellen. Der gesamte Prozess war transparent, zielgerichtet und sehr angenehm. Absolut empfehlenswert für alle, die Fachkräfte suchen!
Über einen Kollegen wurde uns Candidate Flow empfohlen. Mit einem sympathischen und kompetenten Erstgespräch ist der Stein ins Rollen gekommen. Die Zusammenarbeit verläuft sehr angenehm und Vereinbarungen werden eingehalten. Wir haben 2 Mitarbeiter eingestellt und die Kampagne läuft noch. Rundum zufrieden!
Wir haben mit Candidate Flow in 30 Tagen 2 Fachkräfte eingestellt. Die Position haben wir 8 Monate erfolglos gesucht. Besonders gut gefallen hat uns die persönliche Beratung. Wir können Candidate Flow empfehlen für alle die auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind, wir sind vollends zufrieden. Vielen Dank
Durch das Candidate Flow Team konnten wir erfolgreich drei neue Mitarbeiter einstellen. Das hat sogar unsere Erwartungen übertroffen. Die Abwicklung und Kommunikation war immer professionell und der Erfolg gibt ihnen Recht. Wir können Candidate Flow wärmstens weiterempfehlen und freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Mit Candidate Flow haben wir innerhalb von nur wenigen Tagen eine qualifizierte Fachkraft eingestellt, nachdem wir zuvor erfolglos versucht hatten, die Position zu besetzen. Candidate Flow kann ich absolut weiterempfehlen für alle, die auf der Suche nach schnellen und gezielten Lösungen zur Mitarbeitergewinnung sind.
Wir haben mit Candidate Flow innerhalb von 30 Tagen 2 Mitarbeiter eingestellt. Die Umsetzung war denkbar einfach, weil man vom ersten Moment an an die Hand genommen wird und alles perfekt vorbereitet und aufbereitet wird.
Top Leistung! Die Zusammenarbeit war sehr professionell aber auch sehr locker und menschlich. Jaqueline und Artur sind wirklich super, Vielen Dank nochmal an der stelle! Ich konnte dank Candidate Flow 2 neue Mitarbeiter einstellen und das in nur einem Monat.
Candidate Flow hat uns mit ihrem herausragenden Service absolut überzeugt! Wir konnten innerhalb der 30 Tage, zwei sehr qualifizierte Mitarbeiter gewinnen. Das Team ist nicht nur kompetent, sondern auch äußerst engagiert und versteht es, individuelle Bedürfnisse und Unternehmensziele genau zu erfassen.
Nach nur 13 Tagen konnten wir schon zwei neue Fachkräfte einstellen und eine weitere hat auch nicht mehr lange auf sich warten lassen. Die Betreuung der Kampagne ist ebenfalls sehr gut. Man könnte das Ganze sogar als Coaching ansehen - man lernt einiges :) Die Investition hat sich gelohnt!
Wir konnten zwei gute neue Leute innerhalb von 30 Tagen einstellen und haben so unser Ziel erreicht. Wir von der Firma Elektro Spannhake GmbH & Co. KG haben so ein Ergebnis zuvor mit keiner anderen Plattform oder Partner erzielt. Kompetente Beratung vor und während der gesamten Zusammenarbeit.
Erkennst Du Dich hier wieder? Diese Kosten verursacht der Zahntechnikermangel – jeden Tag.
Jede unbesetzte Zahntechniker-Stelle zieht Dir ≈ 1.700 € Umsatz pro Woche aus der Kasse-
Liefert Dein Labor 3 Tage zu spät, schickt der Zahnarzt den nächsten Auftrag direkt zur Konkurrenz
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Stornierte Arbeiten kosten nicht nur Geld – oft verlierst Du gleich ganze Zahnarzt-Praxen als Kunden
Überstunden häufen sich, Stimmung kippt – die Fehlerquote steigt spürbar-
Dauerstress treibt den Krankenstand hoch - jeder Ausfall blockiert den ganzen Arbeitsablauf
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Top-Zahntechniker suchen sich spätestens nach 3 Monaten Überlastung eine neue Firma
Garantierte Zahntechnikergewinnung mit der Candidate Flow® Methode ohne Zeitaufwand
1. Platzhirsch Positionierung
Du wirst zur sichtbaren Anlaufstelle Nr.1 für Fachkräfte aus Deiner Region und erhältst hochwertige Bewerbungen von Zahntechnikern aus unserem Netzwerk mit 140.000 Bewerbern, welche bei Dir arbeiten wollen.
2. A-Mitarbeiter einstellen
Du erhältst direkt Vorstellungsgespräche in Deinen Kalender durch unsere telefonische Qualifizierung nach Deinen Anforderungen. Einfach die besten Zahntechniker auswählen und einstellen - ohne Zeitaufwand.
3. Planungssicherheit
Aufbau Deiner eigenen Bewerberdatenbank mit der Candidate Flow® Bewerber-Management Software und langfristige Bindung Deiner Mitarbeiter durch einfache Optimierungen, welche 95% der Unternehmen nicht nutzen.
Candidate Flow® ist bekannt aus Presse & TV
Welche Erfolge erzielen unsere 3.500+ Partnerbetriebe?
2 ZFA's & 1 Empfangsmitarbeiterin eingestellt:
Ausgangssituation
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Plakate, Zeitungen, Job-Portale, Agenturen hatten keinen Erfolg zur Mitarbeitergewinnung-
Fehlende Zeit, um das Thema Recruiting als Praxisinhaber zu fokussieren
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Auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner, welcher schnell hochwertige Einstellungen liefert
Ergebnis
Innerhalb von 6 Wochen 2 ZFA's & 1 Empfangsmitarbeiterin eingestellt-
Deutlich weniger Stress im Alltag, Sorgen um die Zukunft sind weg und stetig steigende Umsätze
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Mehr Patienten können problemlos angenommen werden
2 Zahntechniker in 27 Tagen eingestellt:
Ausgangssituation
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Gutes Team vorhanden, aber akuter Bedarf an zusätzlichen Fachkräften für das Dentallabor
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Klassische Wege (z. B. Stellenportale) führten nicht zum Ziel – zunächst skeptisch
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Niedriges Bewerberaufkommen auf Grund des ländlich gelegenen Standortes
Ergebnis
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2 passende Zahntechniker aus 12 Bewerbungen eingestellt
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Rundum-sorglos-Paket inklusive Fotoshooting, digitalem Bewerberportal und persönlicher Betreuung
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Gesteigerte Umsätze durch die neu gewonnen Zahntechniker im Team
1 Zahntechnikerin in 30 Tagen eingestellt:
Ausgangssituation
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Durch natürliche Fluktuation fielen dringend benötigte Fachkräfte weg
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Eigenversuche wie Social Media, Prämien oder persönliche Empfehlungen brachten keinen Erfolg
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Hohe Skepsis gegenüber Online-Recruiting Agenturen
Ergebnis
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1 passende Zahntechnikerin bereits in den ersten 4 Wochen eingestellt
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Telefonische Qualifizierung der Bewerber und enge Betreuung
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Neue Flexibilität im Tagesgeschäft – keine Auftragsabsagen mehr und besseres Betriebsklima
Was ist Dein nächster Schritt?
Unverbindlich anfragen
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Recruiting-Analyse
Komplett kostenlos: Maßgeschneiderte Planung und Beratung bekommen
Strategieerstellung
Recruiting-Strategie zur Einstellung in 30 Tagen mit Garantie
Mehrfach ausgezeichnete Recruiting Qualität
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Für die Erteilung der ISO-Zertifizierung musste sich die Candidate Flow® GmbH einer Prüfung des TÜV Süd unterziehen. Die Zertifizierung nach internationaler ISO 9001 Norm wird mit jährlichen Prüfungen immer wieder auf den neuesten Stand gebracht. So stellen wir sicher, dass unsere Partnerbetriebe den gewohnten Qualitätsstandard von uns erhalten.
Zum zehnten Mal veröffentlicht FOCUS Business, gemeinsam mit dem Recherche-Institut Statista, das Ranking der wachstumsstärksten Unternehmen aus Deutschlandie Liste der Wachstumschampions 2025 umfasst 500 Unternehmen aus 21 Branchen, die zwischen 2020 und 2023 das höchste prozentuale Umsatzwachstum verzeichnen konnten. Dabei belegt die Candidate Flow GmbH den ersten Platz in Werbung, Marketing, Medien und branchenübergreifend den vierten Platz unter allen Unternehmen.
Wir wurden als Vaillant Kooperationspartner mit Experten-Know-How im Bereich der Fachkräftegewinnung im Handwerk anerkannt.
Dein Vorteil mit uns als Vaillant Kooperationspartner ist die professionelle Umsetzung Deiner Kampagnen mit tiefem Branchenwissen, sowie die professionelle Unterstützung bei all Deinen Vorhaben im Bereich Marketing.
Zufriedene Mitarbeiter und ein angenehmes Arbeitsklima sind das A und O für eine erfolgreiche Unternehmenskultur. Die Candidate Flow GmbH ist offiziell als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet worden.
Der vorliegende Standard prüft auf Basis von Mitarbeiterumfragen verschiedene Anforderungen an das Personalmanagement.
Durch die Einhaltung und externe Auditierung der Norm DQN:1002 geprüfte Verkaufs- und Beratungsprozesse, wurde ein transparentes Qualitätsinstrument geschaffen. Dieses ermöglicht Candidate Flow ihre Prozesse für professionelle Beratung auf einem hohen Qualitätslevel zu halten und auf der anderen Seite sicherzustellen, dass jeder Kunde das bekommt, was er braucht.
Candidate Flow® hat sich einem aufwändigen Verfahren des Karriere- und Wirtschaftsportal FOCUS-Business unterzogen und wurde als Top Arbeitgeber Mittelstand 2024 ausgezeichnet. Diese offizielle Auszeichnung erhalten Unternehmen, welche als Arbeitgeber besonders beliebt sind.
Häufige Fragen
Candidate Flow® GmbH
Völklinger Str. 33
D-40221 Düsseldorf
