



Als Handwerksbetrieb Fachkräfte in 30 Tagen einstellen mit Garantie
Die Candidate Flow® Methode besetzt ohne Zeitaufwand für 3.500+ Handwerksbetriebe planbar ihre Stellen mit eigenverantwortlichen Fachkräften.
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Kommen Dir folgende Herausforderungen als Unternehmer im Handwerk bekannt vor?
61% geben den Fachkräftemangel als größte Herausforderung an, weshalb regelmäßig Aufträge abgelehnt werden. Statt Planbarkeit steht ständiges Feuerlöschen an der Tagesordnung. Infolge verlierst Du Deine Kunden und Deinen Umsatz an die Konkurrenz.
Das macht sich bei Dir durch schlechte Stimmung und steigende Krankheitsausfälle bemerkbar. Dadurch steigt die Gefahr, dass Deine Leistungsträger kündigen, wodurch Chaos in Deinem Handwerksbetrieb ausbricht und wertvolles Knowhow verloren geht.
Garantierte Fachkräftegewinnung mit der Candidate Flow® Methode ohne Zeitaufwand
Platzhirsch Positionierung
Du wirst zur Anlaufstelle Nr.1 für Fachkräfte aus Deiner Region, sodass Du qualifizierte Initiativbewerbungen erhältst.
Optimiertes Job-Angebot
Ein Top Job-Angebot, welches Deine Bewerber in den Vorstellungsgesprächen begeistert unterschreiben wollen.
Professionelle Rekrutierung
Zeitersparnis durch telefonische Qualifizierung nach Deinen Anforderungen durch unsere Rekrutierungsexperten.
Einstellung von A-Mitarbeitern
Erhalte hochwertige Bewerbungen von Fachkräfte, welche Lust auf ihr Handwerk haben, um Fehlbesetzungen zu verhindern.
Top Arbeitgeber Dominanz
Langfristige Mitarbeiterbindung durch einfache Optimierungen, welche 95% der Betriebe nicht nutzen.
Nachhaltige Planungssicherheit
Aufbau Deiner eigenen Bewerberdatenbank mit der Candidate Flow® Bewerber-Management Software.
Welche Erfolge erzielen unsere 3.500+ Partnerbetriebe?
6 Tiefbauer, Straßenbauer und Vorarbeiter eingestellt.

2 Anlagenmechaniker SHK und 1 Kundendienstmonteur SHK eingestellt.

4 Maurer, Zimmerer und Lageristen eingestellt.

2 Mechatroniker für Kälte- und Klimatechnik eingestellt.

3 Maler und Lackierer eingestellt.

5 Anlagenmechaniker SHK und Kundendienstmonteure SHK eingestellt.

4 Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik eingestellt.

2 Schreiner eingestellt.

5 Straßenbauer und Baumaschinenführer in 27 Tagen eingestellt.

2 Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik eingestellt.

Jetzt in der kostenlosen Potenzial-Analyse erfahren, wie Du Fachkräfte in 30 Tagen mit Garantie einstellen kannst.




















Erfolge unserer Partnerbetriebe im Handwerk
Mit Candidate Flow haben wir innerhalb von nur wenigen Tagen einen qualifizierten Handwerker eingestellt, nachdem wir zuvor erfolglos versucht hatten, die Position zu besetzen. Candidate Flow kann ich absolut weiterempfehlen für alle, die auf der Suche nach schnellen und gezielten Lösungen zur Mitarbeitergewinnung sind.

Wir haben mit Candidate Flow innerhalb von 30 Tagen 1 Anlagenmechaniker und 1 Kundendienstmonteur eingestellt. Die Umsetzung war denkbar einfach, weil man vom ersten Moment an an die Hand genommen wird und alles perfekt vorbereitet und aufbereitet wird.

Top Leistung! Die Zusammenarbeit war sehr professionell aber auch sehr locker und menschlich. Jaqueline und Artur sind wirklich super, Vielen Dank nochmal an der stelle! Ich konnte dank Candidate Flow 2 neue Mitarbeiter einstellen und das in nur einem Monat.

Candidate Flow hat uns mit ihrem herausragenden Service absolut überzeugt! Wir konnten innerhalb der 30 Tage, zwei sehr qualifizierte Mitarbeiter gewinnen. Das Team ist nicht nur kompetent, sondern auch äußerst engagiert und versteht es, individuelle Bedürfnisse und Unternehmensziele genau zu erfassen.

Nach nur 13 Tagen konnten wir schon zwei neue Fachkräfte einstellen und eine weitere hat auch nicht mehr lange auf sich warten lassen. Die Betreuung der Kampagne ist ebenfalls sehr gut. Man könnte das Ganze sogar als Coaching ansehen - man lernt einiges :) Die Investition hat sich gelohnt!

Wir konnten zwei gute neue Leute innerhalb von 30 Tagen einstellen und haben so unser Ziel erreicht. Wir von der Firma Elektro Spannhake GmbH & Co. KG haben so ein Ergebnis zuvor mit keiner anderen Plattform oder Partner erzielt. Kompetente Beratung vor und während der gesamten Zusammenarbeit.

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Strategieerstellung
Maßgeschneiderte Recruiting-Strategie zur Einstellung in 30 Tagen mit Garantie
Mehrfach ausgezeichnete Qualität
Für die Erteilung der ISO-Zertifizierung musste sich die Candidate Flow® GmbH einer Prüfung des TÜV Süd unterziehen. Die Zertifizierung nach internationaler ISO 9001 Norm wird mit jährlichen Prüfungen immer wieder auf den neuesten Stand gebracht. So stellen wir sicher, dass unsere Partnerbetriebe den gewohnten Qualitätsstandard von uns erhalten.
Zum zehnten Mal veröffentlicht FOCUS Business, gemeinsam mit dem Recherche-Institut Statista, das Ranking der wachstumsstärksten Unternehmen aus Deutschlandie Liste der Wachstumschampions 2025 umfasst 500 Unternehmen aus 21 Branchen, die zwischen 2020 und 2023 das höchste prozentuale Umsatzwachstum verzeichnen konnten. Dabei belegt die Candidate Flow GmbH den ersten Platz in Werbung, Marketing, Medien und branchenübergreifend den vierten Platz unter allen Unternehmen.
Wir wurden als Vaillant Kooperationspartner mit Experten-Know-How im Bereich der Fachkräftegewinnung im Handwerk anerkannt.
Dein Vorteil mit uns als Vaillant Kooperationspartner ist die professionelle Umsetzung Deiner Kampagnen mit tiefem Branchenwissen, sowie die professionelle Unterstützung bei all Deinen Vorhaben im Bereich Marketing.
Zufriedene Mitarbeiter und ein angenehmes Arbeitsklima sind das A und O für eine erfolgreiche Unternehmenskultur. Die Candidate Flow GmbH ist offiziell als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet worden.
Der vorliegende Standard prüft auf Basis von Mitarbeiterumfragen verschiedene Anforderungen an das Personalmanagement.
Durch die Einhaltung und externe Auditierung der Norm DQN:1002 geprüfte Verkaufs- und Beratungsprozesse, wurde ein transparentes Qualitätsinstrument geschaffen. Dieses ermöglicht Candidate Flow ihre Prozesse für professionelle Beratung auf einem hohen Qualitätslevel zu halten und auf der anderen Seite sicherzustellen, dass jeder Kunde das bekommt, was er braucht.
Candidate Flow® hat sich einem aufwändigen Verfahren des Karriere- und Wirtschaftsportal FOCUS-Business unterzogen und wurde als Top Arbeitgeber Mittelstand 2024 ausgezeichnet. Diese offizielle Auszeichnung erhalten Unternehmen, welche als Arbeitgeber besonders beliebt sind.
Häufige Fragen
Weder noch! Es handelt sich um eine im deutschsprachigen Raum einmalige und ganzheitliche Recruiting Lösung. Damit führst nur noch Vorstellungsgespräche mit Fachkräften, welche exakt Deinen Vorstellungen entsprechen. Durchschnittlich ergibt sich eine Zeitersparnis von rund 80% für unsere Partnerbetriebe.
Ja, die Potenzial-Analyse (zur Potenzial-Analyse) ist zu 100% kostenlos und unverbindlich. In einem gemeinsamen telefonischen Erstgespräch erfährst Du, ob Dein Unternehmen das Potenzial hat mit unserer einmaligen Candidate Flow® Methode zuverlässige Fachkräfte in nur 30 Tagen einzustellen.
Die Candidate Flow® Methode umfasst den vollständigen Prozess der Gewinnung von geeigneten Fachkräften. Unsere speziell ausgebildeten Recruiting-Experten nehmen Dir sämtliche Arbeit ab. Deine Aufgabe ist es nur noch die Vorstellungsgespräche zu führen und daraus die Besten einzustellen. Dazu erhältst Du von uns optimierte Vorlagen und umfassende Beratung, damit Du die Sicherheit hast, wirklich die passendsten Mitarbeiter einzustellen. Dadurch stellen wir sicher, dass Du als Unternehmer entlastet wirst und ausschließlich mit Fachkräften sprichst, welche exakt Deinen Vorstellungen entsprechen.
Dafür bieten wir unsere unverbindliche und kostenlose Potenzial-Analyse (zur Potenzial-Analyse) an. Unser Experten-Team mit Erfahrung aus über 3.500 erfolgreichen Zusammenarbeiten prüft bereits im Vorfeld, wie viel Potenzial in Deiner Region vorhanden ist und ob Du ein attraktiver Arbeitgeber bist. Nur, wenn wir uns sicher sind, dass wir Dir zu 110% helfen können, kommt eine Zusammenarbeit in Frage. Schau Dir hierzu gerne nochmal unsere unzähligen Fallstudien an und überzeuge Dich selbst: Jetzt Fallstudien ansehen!
Bei der Candidate Flow® Methode handelt es sich um eine ganzheitliche Recruiting Lösung - das bedeutet bei uns fließen Experten Betreuung, selbst entwickelte Technologie, Software und Marketing ein. Unser Recruiting-Team nimmt Dir sämtliche Arbeit ab, damit Du maximal entlastest wirst. Du führst nur noch die Vorstellungsgespräch und stellst einfach die besten Fachkräfte ein. Das ist unser Verständnis von rundum sorglos Recruiting für Handwerksbetriebe.
Nein. Unsere Laufzeiten sind flexibel und beginnen mit einer 30 tägigen Zusammenarbeit. Wir sehen von langen Initiallaufzeiten ab und liefern schnell hochwertige Ergebnisse. Candidate Flow® steht für die Mitarbeitergewinnung im Handwerk innerhalb von 30 Tagen. Wenn die partnerschaftliche Zusammenarbeit fortgeführt werden soll bieten wir Verlängerungsoptionen zur dauerhaften Unterstützung an.
Bei uns hört die Betreuung nicht mit dem Eingang der Bewerbung auf. Wir helfen Dir bei der richtigen Auswahl, modernen Einstellungsprozessen, dem Aufbau einer einzigartigen Arbeitgebermarke, der langfristigen Bindung der neuen Mitarbeiter und beim weiteren Wachstum Deines Betriebes.
Stelle jetzt mit der Candidate Flow® Methode planbar Fachkräfte in 30 Tagen ein.
Garantiert.
*Haftungsausschluss: Das hier sind alles echte Partner von uns, die ihre echte Meinung teilen. Niemand wurde in irgendeiner Form für diese Videos kompensiert! Diese Erfolge sind i.d.R. nur möglich, nachdem wir eine ausführliche Potenzial-Analyse auf Grund unserer Erfahrung durchgeführt haben. Zusätzlich haben die Unternehmen bei einer Zusammenarbeit eine entsprechende Mitwirkungspflicht zu erfüllen.
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