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Du wirst zur sichtbaren Anlaufstelle Nr.1 für Fachkräfte aus Deiner Region und erhältst zusätzlich hochwertige Bewerbungen von Agrar Fachkräften aus unserem Netzwerk mit 140.000 Bewerbern, welche bei Dir arbeiten wollen.
2. A-Mitarbeiter einstellen
Du erhältst direkt Vorstellungsgespräche in Deinen Kalender durch unsere telefonische Qualifizierung nach Deinen Anforderungen. Einfach die besten Fachkräfte auswählen und einstellen - ohne Zeitaufwand.
3. Planungssicherheit
Aufbau Deiner eigenen Bewerberdatenbank mit der Candidate Flow® Bewerber-Management Software und langfristige Bindung Deiner Mitarbeiter durch einfache Optimierungen, welche 95% der Unternehmen nicht nutzen.
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