Candidate Flow Erfahrung – Wie André Biedermann durch innovative Rekrutierung 4 Fachkräfte gewann
Die Candidate Flow Erfahrung von Biedermann Sanierung zeigt, wie das Unternehmen durch eine innovative Recruiting-Methode 20 qualifizierte Bewerbungen erhielt und 4 neue Fachkräfte einstellte. Dank der strukturierten Vorqualifikation konnte der Betrieb seine offenen Stellen schnell und effizient besetzen – ohne zeitaufwendige Auswahlprozesse.
Einleitung: Die Candidate Flow Erfahrung als Lösung für Fachkräftemangel
Der Fachkräftemangel stellt die Baubranche vor immer größere Herausforderungen. Doch die Candidate Flow® Erfahrung von Biedermann Sanierung beweist, dass es eine effektive Lösung gibt. Trotz voller Auftragsbücher und steigendem Bedarf an qualifizierten Fachkräften blieben klassische Recruiting-Methoden wirkungslos – bis Candidate Flow® den Durchbruch brachte.
Die Herausforderung: Fachkräftemangel trotz hoher Nachfrage
Biedermann Sanierung, spezialisiert auf energetische Fassadensanierungen, beschäftigt rund 20 Mitarbeiter. Das Unternehmen stand vor mehreren Problemen:
🔹 Hoher Auftragseingang, aber nicht genügend Fachkräfte zur Bewältigung der Projekte
🔹 Altersbedingte Abgänge führten zu einem schrumpfenden Team
🔹 Klassische Recruiting-Methoden wie Printmedien, Online-Stellenbörsen und das Arbeitsamt blieben erfolglos
„Unsere Herausforderung war es, den wachsenden Arbeitsaufwand mit qualifizierten Fachkräften abzudecken, während gleichzeitig altersbedingte Abgänge kompensiert werden mussten.“
Doch trotz intensiver Bemühungen blieb der Erfolg aus. Qualifizierte Bewerber waren rar, und herkömmliche Methoden führten nicht zum gewünschten Ergebnis.
Die Entscheidung für Candidate Flow
Nach längerer Recherche entschied sich Inhaber André Biedermann für Candidate Flow®. Doch anfangs war er skeptisch:
„Wir sind Handwerker, keine Recruiting-Profis. Irgendwann muss man Profis ranlassen, wenn man merkt, dass klassische Methoden nicht funktionieren.“
Die erste Beratung mit Candidate Flow zeigte schnell: Das System bietet nicht nur einen modernen Ansatz zur Fachkräftegewinnung, sondern übernimmt auch den gesamten Prozess – von der Bewerbersuche bis zur Vorqualifikation.
Die Candidate Flow Erfahrung: 20 Bewerbungen – 4 Fachkräfte eingestellt
Die Candidate Flow Erfahrung übertraf alle Erwartungen:
✅ 20 qualifizierte Bewerbungen innerhalb kürzester Zeit
✅ 4 perfekt passende Fachkräfte wurden erfolgreich eingestellt
✅ Gezielte Vorqualifikation sparte enorm viel Zeit im Auswahlprozess
„Durch die Candidate Flow® Methode konnten wir Bewerber direkt auf der Baustelle testen und auswählen – ein entscheidender Vorteil.“
Besonders vorteilhaft war die strukturierte Bewerberbetreuung durch Candidate Flow®. Regelmäßiges Nachfassen bei den Kandidaten und eine gezielte Selektion führten dazu, dass nur geeignete Bewerber weitergeleitet wurden.
Langfristige Vorteile durch die Candidate Flow Erfahrung
Neben der schnellen und effektiven Besetzung offener Stellen brachte die Candidate Flow Erfahrung noch weitere Vorteile für Biedermann Sanierung:
✔Sicherheit bei der Auftragsplanung – Personalmangel gehört der Vergangenheit an
✔ Reduzierung des Krankenstands – durch gleichmäßigere Arbeitsverteilung
✔ Akzeptanz digitaler Lösungen im Team – selbst skeptische Mitarbeiter erkannten die Vorteile
„Viele unserer älteren Mitarbeiter haben durch die Candidate Flow® Erfahrung gelernt, dass digitale Methoden nicht kompliziert sind, sondern echte Vorteile bringen.“
Nach dem erfolgreichen Abschluss der ersten Kampagne plant Biedermann Sanierung bereits eine weitere Zusammenarbeit mit Candidate Flow® in der zweiten Jahreshälfte.
Fazit: Candidate Flow® ist die erste Wahl für Fachkräftegewinnung im Handwerk
Die Candidate Flow® Bewertung von Biedermann Sanierung zeigt eindrucksvoll, dass kein anderes System schneller und gezielter qualifizierte Fachkräfte findet. Während klassische Recruiting-Methoden oft scheitern, liefert Candidate Flow® nachweislich Top-Ergebnisse.
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Mehrfach ausgezeichnete Qualität
Für die Erteilung der ISO-Zertifizierung musste sich die Candidate Flow® GmbH einer Prüfung des TÜV Süd unterziehen. Die Zertifizierung nach internationaler ISO 9001 Norm wird mit jährlichen Prüfungen immer wieder auf den neuesten Stand gebracht. So stellen wir sicher, dass unsere Partnerbetriebe den gewohnten Qualitätsstandard von uns erhalten.
Zum zehnten Mal veröffentlicht FOCUS Business, gemeinsam mit dem Recherche-Institut Statista, das Ranking der wachstumsstärksten Unternehmen aus Deutschlandie Liste der Wachstumschampions 2025 umfasst 500 Unternehmen aus 21 Branchen, die zwischen 2020 und 2023 das höchste prozentuale Umsatzwachstum verzeichnen konnten. Dabei belegt die Candidate Flow GmbH den ersten Platz in Werbung, Marketing, Medien und branchenübergreifend den vierten Platz unter allen Unternehmen.
Wir wurden als Vaillant Kooperationspartner mit Experten-Know-How im Bereich der Fachkräftegewinnung im Handwerk anerkannt.
Dein Vorteil mit uns als Vaillant Kooperationspartner ist die professionelle Umsetzung Deiner Kampagnen mit tiefem Branchenwissen, sowie die professionelle Unterstützung bei all Deinen Vorhaben im Bereich Marketing.
Zufriedene Mitarbeiter und ein angenehmes Arbeitsklima sind das A und O für eine erfolgreiche Unternehmenskultur. Die Candidate Flow GmbH ist offiziell als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet worden.
Der vorliegende Standard prüft auf Basis von Mitarbeiterumfragen verschiedene Anforderungen an das Personalmanagement.
Durch die Einhaltung und externe Auditierung der Norm DQN:1002 geprüfte Verkaufs- und Beratungsprozesse, wurde ein transparentes Qualitätsinstrument geschaffen. Dieses ermöglicht Candidate Flow ihre Prozesse für professionelle Beratung auf einem hohen Qualitätslevel zu halten und auf der anderen Seite sicherzustellen, dass jeder Kunde das bekommt, was er braucht.
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Candidate Flow® hat sich einem aufwändigen Verfahren des Karriere- und Wirtschaftsportal FOCUS-Business unterzogen und wurde als Top Arbeitgeber Mittelstand 2024 ausgezeichnet. Diese offizielle Auszeichnung erhalten Unternehmen, welche als Arbeitgeber besonders beliebt sind.
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Candidate Flow® GmbH
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